-
-
Cart
Det finns inga varor i din kundvagn. Fortsätt handla på vår Kurskatalog sida.
DELTOTALBetala Nu -ELLER- betala Senare
Betala med kreditkort nu
-ELLER - betala mot faktura som vanligt.
-
Ledarskap
PDF Lägg till på önskelista
Förmågan att leda, delegera, motivera, kommunicera och förmedla en vision är alla viktiga komponenter för den som vill vara en effektiv och framgångsrik chef. På denna ledarskapsutbildning lär du dig vilka beteenden som är viktiga i en ledarroll, tekniker för hur du får ut det bästa av människor samt att använda beprövade ledarskapsmodeller.
Du får lära dig att
- Tillämpa centrala tekniker och verktyg inom ledarskap för att leverera resultat
- Förbättra ditt ledarskap med hjälp av emotionell intelligens
- Kommunicera med, motivera och inspirera ditt team
- Delegera arbetsuppgifter till individer och team
- Utveckla en ledarskapsvision för att nå framgång
Kursinnehåll
- Lägga grunden för ett bra ledarskap
Bästa praxis inom modernt ledarskap
- Definiera vad som är framgång
- Staka ut en riktning
- Sträva efter ständig förbättring
- Stärka människor att prestera bättre
Identifiera intressenternas behov
- Kartlägga intressenternas miljö
- Identifiera hur förväntningarna skiljer sig åt
- Fastställa vad som är kriteriet för framgång
- Tillämpa en modell för ett lyckat ledarskap
Ledarskapets identitet
- Övergången från anställd till chef
- Sambandet mellan ledarskap och administration
- Ledarskap när gruppen har mer kunskap än ledaren
Vilket slags chef vill du vara?
- Utveckla en förebild för ledarskapet
- Anpassa modellen till din ledarskapssituation
- Tio saker som alla framgångsrika chefer gör
- Leda med emotionell intelligens (EI)
Fem saker som utmärker den effektiva ledaren
- Känn dig själv: utveckla tre sociala kompetenser
- Arbeta med andra: väsentliga egenskaper i din sociala förmåga
Tillämpa emotionell intelligens i vardagen
- Att hantera viktiga situationer korrekt
- Använda emotionell intelligens genom att föregå med gott exempel
- Motivera individer att prestera
Vara medveten om viktiga motivationsfaktorer
- Undvika sådant som sänker motivationen
- Använda motivationsfaktorer som fungerar för alla
- Motivera dina medarbetare maximalt
Anpassa motivationsfaktorer till individuella förväntningar
- Identifiera människors grundläggande behov
- Känna igen och reagera på generationsskillnader
- Utveckla och tillämpa en motivationsstrategi
- Konsten att delegera
Engagera med hjälp av effektiv delegering
- Skapa en känsla av delaktighet
- Slå fast ett gemensamt framgångsmål
- Tillämpa en beprövad delegeringsprocess steg för steg
Att få jobbet gjort: uppgift och process
- Att se individuella styrkor
- Utnyttja naturliga talanger
- Samarbeta för ett lyckat resultat
- Uppnå målen med hjälp din personal
Komma överens om tydliga förväntningar
- Fastställa gruppnormer för dig själv och ditt team
- Hur dina förväntningar påverkar andra
- Fastställa gemensamt syfte och ömsesidigt ansvar
Öka de individuella bidragen med hjälp av samverkan inom teamet
- Att skapa en miljö som leder till samarsbete
- Praktiska och produktiva tekniker för team-building
Hjälp ditt team att bli mer produktivt
- Trestegsmodellen för bättre kommunikation
- Vikten av gruppdynamik och mångfald
- Ett proaktivt förhållningssätt till ledarskap
Möjliggöra och stödja bättre prestationer
- Utveckla andra så att de kan nå sin fulla potential
- Effektiva åtgärder för att förbättra prestationer
- Använda beröm
- Integrera coachning och beröm för bättre prestationer
Effektivt hantera oro på arbetsplatsen
- Ingripa när resultaten spårar ur
- Förstärka och leda beteenden i ny riktning med hjälp av konstruktiv återkoppling
- Använda din ledarskapsstil
- Börja med slutmålet i åtanke
- Skapa styrka och flexibilitet i ditt team
- Fokusera på framtiden
- Skapa din personliga ledarskapsmetod
- Genomföra dina personliga mål
- Utmana begränsningar inom organisationen
Alternativa sätt att delta på denna Lärarledda Kurs
Delta på denna lärarledda kurs i klassrummet eller online via AnyWare.
Smidig bokning: Du behöver inte betala kursen när du bokar, utan först 7 dagar efter kursstart.
I klassrum
Live, Online
Anpassad utbildning
I klassrum — ELLER — Live, Online
Pris — Ordinarie : 18000 SEK
11 - 13 dec
(
3 dagar)
9:00 - 4:30 CET
Stockholm / Online (AnyWare)
Boka Din Kursplats
Kurser i Storbritannien, när du deltar online via AnyWare går kursen 10:00-17:30 CET (svensk tid)
25 - 27 mar
(
3 dagar)
9:00 - 4:30 GMT
London / Online (AnyWare)
Boka Din Kursplats
27 - 29 maj
(
3 dagar)
9:00 - 4:30 BST
London / Online (AnyWare)
Boka Din Kursplats
26 - 28 aug
(
3 dagar)
9:00 - 4:30 BST
London / Online (AnyWare)
Boka Din Kursplats
Kurser i USA/Kanada, när du deltar online via AnyWare går kursen 15:00-22:30 CET (svensk tid)
19 - 21 feb
(
3 dagar)
9:00 - 4:30 EST
Herndon, VA / Online (AnyWare)
Boka Din Kursplats
3 - 5 jun
(
3 dagar)
9:00 - 4:30 EDT
New York / Online (AnyWare)
Boka Din Kursplats
19 - 21 aug
(
3 dagar)
9:00 - 4:30 EDT
Herndon, VA / Online (AnyWare)
Boka Din Kursplats
Kurs med startgaranti
När du ser symbolen för “Guaranteed to Run” vid ett kurstillfälle vet du att kursen blir av. Garanterat.Anpassad utbildning
Är ni ett team på 4 eller fler som behöver samma kurs? Ett alternativ är att genomföra den på plats hos er, utifrån era behov.
For details, call 08-506 668 00 or Click here »
Pris
Kurspris inkluderar:
Kurstider
Kurstid:
09:00-16:30
Tid för frivilligt kunskapstest sista kursdagen:
15:30-16:30
Övrigt:
Efter varje kursdag finns det tid för samtal med instruktören gällande frågor som är extra intressanta för just dig.
Nya meriter till ditt CV genom certifieringar
Många av Learning Trees kurser ger olika typer av utbildningspoäng eller förbereder för att skriva populära certifieringsprov.
Du får 23 PDUs
PMI, the Registered Education Provider logo, PMP, CAPM, PMI-ACP,
and PMBOK are marks of the Project Management Institute, Inc.
Den här kursen är godkänd av PMI® och ger dig 23 Professional Development Units (PDUs). För mer information om Project Management Institute och en fullständig lista över kurser som ger PDUs ...
Technical : 10 PDUs
Leadership : 10 PDUs
Leadership : 3 PDUs
Leadership : 9 PDUs
Business & Strategic : 10 PDUs
Business & Strategic : 4 PDUs